※現在、募集している職種はありません。

教育計画

 コスモスでは、新人教育、現任教育ともに力を入れています。経験のない方・ブランクのある方も安心して働ける職場を目指し、また、現任の職員にも更なる知識の取得と技術の向上を図ってもらうため、毎月、勉強会を開いています。

内容
4月

・非常災害時の対応について①

・接遇、苦情対応について①

5月

・食中毒について(感染予防)①

・高齢者の権利擁護と虐待禁止について①

・介護保険サービスについて

6月 ・認知症ケアについて①
7月

・身体拘束排除のための取り組みについて①

・ケアプランについて

・記録について

8月 ・救急救命(窒息時の対応、ハイムリック法、BLS研修)
9月

・倫理及び法令遵守について

・事故発生又はその再発防止について①

10月

・感染予防について②

・接遇について②

・高齢者虐待禁止について② 

11月

・認知症ケアについて②

・介護予防について

12月

・非常災害時の対応について②

・苦情について② 

1月

・褥瘡予防について

・個人情報及びプライバシー保護について

2月

・身体拘束排除のための取り組みについて②

・介護職員が行ってよい医療的処置、悪い処置

3月 ・年間のリスクマネジメント②

コスモスの職員数

≪入所・短期入所・通所リハビリテーション≫

職種 常勤 非常勤 合計
 医師(管理者) 1 0

1

 看護師 8 4

12

 准看護師 4 0

4

 介護福祉士 34 0

34

 介護実務者研修修了者 2 0

2

 介護初任者研修修了者 2 0

2

 介護支援専門員 ※1 (6) (0)

(6)

 作業療法士 2 1

3

 理学療法士 3 0

3

 言語聴覚士 0 1

1

 管理栄養士 1 0

1

 支援相談員 2 0

2

 事務職員 5 0

5

 営繕・運転手・売店員 1 3

4

 薬剤師 ※2 0 1

1

     合計 65 10

75

※1・・・介護支援専門員は介護福祉士との兼務

※2・・・薬剤師は札幌徳洲会病院からの応援

 

≪居宅介護支援≫

職種 常勤 非常勤 合計
 主任介護支援専門員 2 0

2

 介護支援専門員 1 0

1

    合計 3 0

3

(平成29年10月現在)

 

親睦会主催 観楓会~平成29年10月21日~

 コスモス親睦会主催による観楓会を全日空ホテルにて開催いたしました。新入職員も含め、職員間の親睦を深める良い機会になったのではないかと思います。普段は厳しいコワモテの管理職も、この時ばかりは可愛い部下たちにいじられているようでした。当日の写真を少しだけご紹介します。

通所リハビリ職員懇親会を開きました!~平成29年10月7日~

 コスモスでの夢や目標を語り合い、よりチームワークを高めることができました。職員一人一人の介護技術や知識もさることながら、チームワークが非常に大切であると考え、よくコミュニケーションをとることを心掛けております。

 医師、看護職、介護職、リハビリ、相談員、送迎運転手、事務職、全ての職員が力を合わせ、サービス向上に努めてまいります!


職員歓迎会を開きました~平成29年5月27日~

 3月には看護師2名、4月には介護福祉士1名、5月には理学療法士1名と介護福祉士1名が入職し、新しい仲間が増えましたので、先日ささやかながら職員の歓迎会を開かせていただきました。

 職種や部署の垣根を越え、よくコミュニケーションをとり、率直に意見交換ができる風通しの良い環境を作り、そして、お互いにサポートし合える職員同士の関係を築くことを、いつも心掛けています。これからもチームワークを高め、サービス向上に努めてまいります。